استخدام أو استقدام عامل أجنبي
استخدام أو استقدام عامل أجنبي
الإدارة العامة لليمننة الوظائف بالتنسيق مع مكتب العمل ( تشغيل عمال النفط )
استخدام أو استقدام عامل أجنبي
شروط الحصول على الخدمة :
تقديم طلب من الشركة طالبة الخدمة إلى الإدارة العامة لليمننة الوظائف يتضمن استقدام او استخدام عامل أجنبي للعمل بمهنة غير متوفر من يشغلها في سوق العمل المحلية .
الوثائق المطلوبة :
– السيرة الذاتية للعامل الأجنبي مترجمة إلى للغة العربية ومختومة بختم الشركة .
– صورة من جواز السفر + أصل الجواز بعد دخوله + أربع صور شخصية للعامل مقاس (4×6) .
– صورة من مؤهلات العمل العلمية مترجمة إلى اللغة العربية ومعمدة من الجهات ذات الاختصاص .
– صوره من شهادات الخبرة مترجمة الى اللغة العربية ومختومة بختم الشركة طالبة الخدمة .
– صورة من عقد العمل معمد من الجهة المختصة , صورة من شهادة خلو العامل من الإيدز.
– صورة البطاقة الضريبية لصاحب العمل واصل مذكرة الصحة والسلامة المهنية ( شهادة اللياقة الصحية )
– كشف بالعمالة لدى صاحب العمل مع بيان عدد من يعملون منهم بنفس المهنة التي سيعمل بها العامل المطلوب وعدد العمال اليمنيين العاملين لدية .
ملاحظة : عند التعامل مع الشركة لأول مرة يضاف إلى الطلب الوثائق الآتية:
– صورة ترخيص مزاولة الشركة للعمل بقطاع النفط وصورة السجل التجاري .
– صورة من القرار الجمهورية الذي بموجبة حصلت الشركة على حق الامتياز في الاستكشاف والتنقيب بالنسبة للشركة الأم , وبالنسبة للشركة المقاولة من الباطن يطلب منها صورة من عقد التنفيذ.
النماذج المستخدمة في تقديم الخدمة :
استمارة طلب منح تصريح عمل لأول مرة .
نموذج استمارة B1 B2.
نموذج عقد عمل .
استمارة طلب استخدام عامل أجنبي.
استمارة طلب استقدام عامل أجنبي.
نموذج التخاطب مع الجهات الأمنية .
نموذج التخاطب مع مصلحة الهجرة والجوازات لمنح تأشيرة الدخول للعمل.
الرسوم النقدية :
71$ رسوم منح تصريح عمل جديد لأول مرة استقدام من الخارج ( تسلم لمكتب عمال تشغيل النفط ).
181$رسوم منح تصريح عمل جديد لأول مرة + غرامة استخدام من الداخل .
34$ رسوم منح تصريح عمل مؤقت لمدة 6 أشهر غير قابل للتجديد.
17$ رسوم منح تصريح عمل مؤقت لمدة ثلاثة أشهر غير قابل للتجديد .
5000ريال يمني رسوم تدريب مهني تستثني من سدادها العاملات في البيوت فقط.
1.500ريال رسوم تعميد العقد ( تسدد بما يعادلها بالدولار).
الإجراءات :
وجود الوظيفة الشاغرة في خطة عمل الشركة في حالة عدم توفر من يشغلها في سوق العمل المحلي .
تحديد نظير يمني إلى جانب العامل الأجنبي لغرض اكتساب الخبرة اللازمة استعداداً لإحلاله محل العامل الأجنبي.
تحرير مذكرة الى مكتب العمل بالوزارة لطلب استكمال الإجراءات المتبعة لدية بحسب الطلب .
مخاطبة الجهات الأمنية بهدف الحصول على اخذ الموافقة .
مخاطبة مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية لمنح العامل الأجنبي تأشيرة دخول عمل بالمنسبة لعملية الاستقدام .
منح العامل الأجنبي تصريح عمل .
مخاطبة مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية لمنح العامل – العمال – إقامة بموجب صلاحية تصريح / تصاريح العمل .
زمن انجاز الخدمة :
24 ساعة في حالة استيفاء الطلب لكل الوثائق القانونية