الخدمات المقدمه

استخدام أو استقدام عامل أجنبي

استخدام أو استقدام عامل أجنبي

الإدارة العامة لليمننة الوظائف بالتنسيق مع مكتب العمل ( تشغيل عمال النفط )

استخدام أو استقدام عامل أجنبي

شروط الحصول على الخدمة :

تقديم طلب من الشركة طالبة الخدمة إلى الإدارة العامة لليمننة الوظائف يتضمن استقدام او استخدام عامل أجنبي للعمل بمهنة غير متوفر من يشغلها في سوق العمل المحلية .

الوثائق المطلوبة :

– السيرة الذاتية للعامل الأجنبي مترجمة إلى للغة العربية ومختومة بختم الشركة .

– صورة من جواز السفر + أصل الجواز بعد دخوله + أربع صور شخصية للعامل مقاس (4×6) .

– صورة من مؤهلات العمل العلمية  مترجمة إلى اللغة العربية ومعمدة من الجهات ذات الاختصاص .

– صوره من شهادات الخبرة مترجمة الى اللغة العربية ومختومة بختم الشركة طالبة الخدمة .

– صورة من عقد العمل معمد من الجهة المختصة , صورة من شهادة خلو العامل من الإيدز.

– صورة البطاقة الضريبية لصاحب العمل واصل مذكرة الصحة والسلامة المهنية ( شهادة اللياقة الصحية )

– كشف بالعمالة لدى صاحب العمل مع بيان عدد من يعملون منهم بنفس المهنة التي سيعمل بها العامل المطلوب وعدد العمال اليمنيين العاملين لدية .

ملاحظة : عند التعامل مع الشركة لأول مرة يضاف إلى الطلب الوثائق الآتية:

– صورة ترخيص مزاولة الشركة للعمل بقطاع النفط وصورة السجل التجاري .

– صورة من القرار الجمهورية الذي بموجبة حصلت الشركة على حق الامتياز في الاستكشاف والتنقيب بالنسبة للشركة الأم , وبالنسبة للشركة المقاولة من الباطن يطلب منها صورة من عقد التنفيذ.

النماذج المستخدمة في تقديم الخدمة :

استمارة طلب منح تصريح عمل لأول مرة .

نموذج استمارة B1 B2.

نموذج عقد عمل .

استمارة طلب استخدام عامل أجنبي.

استمارة طلب استقدام عامل أجنبي.

نموذج التخاطب مع الجهات الأمنية .

نموذج التخاطب مع مصلحة الهجرة والجوازات لمنح تأشيرة الدخول للعمل.

الرسوم النقدية :

71$ رسوم منح تصريح عمل جديد لأول مرة استقدام من الخارج ( تسلم لمكتب عمال تشغيل النفط ).
181$رسوم منح تصريح عمل جديد لأول مرة + غرامة استخدام من الداخل .
34$ رسوم منح تصريح عمل مؤقت لمدة 6 أشهر غير قابل للتجديد.

17$ رسوم منح تصريح عمل مؤقت لمدة ثلاثة أشهر غير قابل للتجديد .

5000ريال يمني رسوم تدريب مهني تستثني من سدادها العاملات في البيوت فقط.

1.500ريال رسوم تعميد العقد ( تسدد بما يعادلها بالدولار).

الإجراءات :

وجود الوظيفة الشاغرة في خطة عمل الشركة في حالة عدم توفر من يشغلها في سوق العمل المحلي .

تحديد نظير يمني إلى جانب العامل الأجنبي لغرض اكتساب الخبرة اللازمة استعداداً لإحلاله محل العامل الأجنبي.

تحرير مذكرة الى مكتب العمل بالوزارة لطلب استكمال الإجراءات المتبعة لدية بحسب الطلب .

مخاطبة الجهات الأمنية بهدف الحصول على اخذ الموافقة .

مخاطبة مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية لمنح العامل الأجنبي تأشيرة دخول عمل بالمنسبة لعملية الاستقدام .

منح العامل الأجنبي تصريح عمل .

مخاطبة مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية لمنح العامل – العمال – إقامة بموجب صلاحية تصريح / تصاريح العمل .

زمن انجاز الخدمة :

24 ساعة في حالة استيفاء الطلب لكل الوثائق القانونية

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق